tag:www.1infobiz.biz,2006://1 2006-11-01T09:07:21Z 脳力を開発することで脳力をアップし最高のパフォーマンスを発揮できる状態を作ります。そのためには能力ではく脳ミソの脳力がとても重要です。そんな脳力アップさせる様々な情報を提供します。 Movable Type 3.33-ja tag:www.1infobiz.biz,2006://1.355 2006-11-01T08:27:10Z 2006-11-01T09:07:21Z

モチベーションが上がらないことってありますよね。 いわゆる「やる気」というもので...

モチベーションが上がらないことってありますよね。 いわゆる「やる気」というものです。 このモチベーションの上がらない理由、やる気がでない理由には 様々な要因が考えられます。 ①始めて仕事につくことによって仕事になじめず、不安がつのったり 特に新社会人の方では、まだ経験がないので、自信がないといったことによる。 モチベーション自体がありません。 ②逆に、新入社員として入社してから早２０年が経過した。会社の内外の ことまで知り尽くしているので、何をするにもマンネリ化している。 若かりし頃の意欲はなくモチベーションはやはり下がりっぱなし。 ③ビジネスマンであれば、誰もが持っている目標達成のためのノルマ。 月ぎめの会社が多いですが、毎日毎日がノルマ達成を求められる。 目標の数字が達成できない、これも大きなやる気のでない要因ですね。 →精神的なプレッシャーですね。跳ね返す力がないとモチベーションは下がります。 ④一人で頑張ればいいときはすぎ、上司と部下の間で、つまり中間管理職の 立場で身動きがとれなくなったとき。 →自分のやりたいようにできない時、モチベーションは下がります。


これらの場合、それぞれについて、モチベート（動機付け）されて いないことがやる気の出ない要因なんですね。 つまり、始めて仕事を始めた時、どうして今この仕事をしているのか、 なぜ、なんのために仕事をしているのか、という動機がはっきり しているかなんですね。 その動機付けがアヤフヤな時に、モチベーションはあがりません。]]>